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刚找了一份工作,我们在签合同的时候他说是去A地,但是在我们快要上班的时候被告知是去B地他们没有经过我们商量就改了工作地方,我们该怎么办?
唐* 北京 - 北京 劳动纠纷
1位律师回复
  • 合同履行地

    合同履行地点就是合同按照约定或者实际实施的地点。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定,“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”那么,要确定买卖合同的管辖,就应首先确定被告住所地或合同履行地。

  • 续签合同

    动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。

东城区律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:北京 北京

你好,根据你的描述,你的问题属于劳动合同的纠纷1,你们签订劳动合同时约定的是A,现在是要你们去B,属于对劳动合同的变更2,根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
3、你公司要改变合同必须要和你进行协商,不能擅自变更劳动合同4、你可以以用人单位私自对你进行调离工作地为由解除劳动合同,并基于《劳动合同法》第46条规定要求劳动单位支付经济补偿金
5,如果你们公司与你们协商不了,可以支付一个月工资后解除劳动合同,但是你也可以要经济补偿金

2019-08-12 10:58:43

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