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我大学刚刚毕业,在一家私企单位实习,到公司的时候我们签订了实习劳动合同,但是一个月后公司没有按照劳动合同中按时发工资,我想辞职需要什么流程,应该怎么办才能拿到工资?
陈** 安徽 - 马鞍山 法律援助
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  • 劳动合同

    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

  • 解除劳动合同

    劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

律师365崇左市律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:广西 崇左市

试用期内劳动者只要提前3天申请辞职即可,并且用人单位应当在离职时一次性结算全部工资给劳动者。而根据你的陈述,显然用人单位违反了劳动合同法的规定,因此你可以去劳动行政部门投诉,即可以一次性拿完工资。

2019-09-07 10:32:40

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