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我应聘到了一家公司上班,公司的经理说,11月份到下年3月份的辞职都不会被批准。但是1月份我还是向他提出了辞职,但是他说如果我走的话,他就不会付我工资,因为他之前说过了不允许辞职,他这个说法合理吗?
杨** 四川 - 眉山 工资福利
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  • 辞职

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

  • 他项权

    他项权是我国特有的概念,其全称是他项权利,是指在土地、房屋、森林(林木)、交通运输工具等不动产和动产的所有权和使用权以外,依照法律、合同或者其他合法行为设定,并依照法律规定登记的权利。

律师365邵阳律师

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地区:湖南 邵阳

解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金额,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁澳门皇宫百家乐。追问:能再解释清楚点吗,回答:用人单位需要多支付你一个月工资。追问:但这是我自己辞职的,不是她们辞退我呀,她们是说十一月份到下一年的三月份所有辞职的人都不会批,但我是十月份跟经理说的辞职,通知是十一月份说的,回答:有权要求用人单位支付拖欠的工资,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。

澳门皇宫百家乐2019-09-07 10:32:20

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