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在厂子里做编织工,本来工资就不多,想着过了试用期签合同是正式工了,就能多开点,有五险一金了,可是一等就是快一年了也不签,该怎么办啊?
黄* 江苏 - 徐州 社保
1位律师回复
  • 五险一金

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

  • 不续签…

    用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资

律师365马鞍山律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:安徽 马鞍山

不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。

2019-10-07 10:52:41

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